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Candidaturas encerradas

Gerente Regional (Vendas)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por propagar a visão de cliente no centro, garantindo o reforço deste valor em todos os níveis da organização.Também é responsável pelo crescimento e rentabilidade das lojas através de consultoria de campo e online, estabelecendo objetivos, supervisionando gerente de lojas e consultoria aos franqueados. Atuação em Salvador/ Recife

Responsabilidades e atribuições


  • Entender e acompanhar as movimentações do mercado (concorrentes, produtos, preços, política comercial, perfil dos consumidores, tendências de moda e estilo, etc), utilizando-se destas informações para gerar, em conjunto com os Franqueados e Gerentes de Loja, novas oportunidades para a operação;
  • Desenvolver e conduzir ações estratégicas de vendas adequadas ao público e regiões onde as operações estão inseridas, assegurando a rentabilização da operação, fidelização de clientes, fortalecimento da marca e a correta aplicação das normas e orientações do Grupo;
  • Otimizar e supervisionar as operações para garantir a eficiência, crescimento e rentabilidade, liderando os gerentes de loja e apoiando as franquias no direcionamento/cumprimento de metas, reforçando a importância da venda ominichanel;
  • Elaborar ações e treinamentos direcionados à força de vendas, visando o aperfeiçoamento contínuo sobre técnicas de vendas, tendências de mercado, produtos, perfil do consumidor, trabalho em equipe, etc. Assim como, ser co-responsável pela adesão do time aos treinamentos oferecidos pelo Grupo via plataforma LMS, sendo multiplicador das técnicas, conceitos e ferramentas apresentadas, acompanhando o consumo dos conteúdos e aplicabilidade nas vendas;
  • Garantir a conformidade com as políticas e diretrizes operacionais da empresa;
  • Lidar com os problemas/rotinas diárias das operações oferecendo soluções criativas e práticas;
  • Reportar diariamente relatórios ao Gerente Nacional de Vendas;
  • Acompanhar os OKRs, propondo e acompanhando planos de ação que alavanquem os resultados econômico-financeiros da unidade;
  • Realizar visitas periódicas às operações para garantir aproximação e alinhamento com as unidades.


Requisitos e qualificações

  • Atuação anterior em gestão voltadas a franquias;
  • Experiência em gestão de time de vendas, preferencialmente, com trânsito em multicanais;
  • Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou similar;
  • Conhecimento em indicadores performance;
  • Domínio ferramentas do pacote office e google;
  • Disponibilidade para viagens constantes em território nacional.


Será um diferencial:

Pós-graduação ou Especialização em Franchising;

Conhecimento em economia, finanças e planejamento estratégico;

Vivência na gestão e estratégia de franchising;

Conhecimento em idiomas como inglês ou espanhol;

Informações adicionais

O que temos pra você :)

Assistência Médica e Odontológica

Vale Refeição / Alimentação

Vale Transporte

Super descontos em produtos das nossas marcas

Jornada Flexível e Home Office 2 vezes por semana

Lives do Bem: convidados trazem assuntos relacionados a diversas temáticas cotidianas que têm muito a contribuir e acrescentar nas nossas vidas

Dress Code informal

Convênio com Sesc

Crédito Consignado

Programa de Saúde Mental: 

  • Descontos para terapia online ou presencial, você escolhe.
  • Plataforma do Bem com conteúdos cuidadosamente escolhidos pensando na saúde física, mental e nutricional dos colaboradores.

Clube de Benefícios: frequentemente estabelecemos parcerias incríveis pensando no bem estar e desenvolvimento dos nossos colaboradores, como: 

  • Escolas de idiomas, incentivo educacional, cursos com desconto na PUC, FIA, Descomplica, SkillHub, Unifaj, FIAP, entre outras.
  • Parceria com empresa de planejamento financeiro pessoal e familiar, formada por profissionais de mercado e professores de finanças
  • Descontos em clínicas de beleza e estética
  • Total Pass: Cuide da sua saúde física e mental com a Total Pass, pagando apenas uma única mensalidade, tem 8 opções de plano para você escolher com + 8.000 academias e estúdios, + 250 modalidades e o Total Play - uma plataforma exclusiva com treinos online, receitas e muito mais.


Benefícios que Humanizam:

  • Day off no aniversário;
  • Licença paternidade estendida (20 dias corridos);
  • Licença luto estendida (3 dias úteis em casos de falecimento de cônjuges, filhos ou pais, e 2 dias úteis para avós ou tios)


Além de atuar em time colaborativo, onde terá a oportunidade de aprender e trocar experiências com pessoas referência de mercado, você irá atuar em ambiente informal e ser parte de um time apaixonado por moda lar e decoração, que respira soluções inovadoras e experiências incríveis que afetam o conforto e a qualidade de vida de milhares de pessoas!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Etapa interna: Validação
  6. Etapa 6: Contratação

Um pouco sobre a gente ❤️

Levando conforto às casas de milhares de brasileiros!


Existe algo melhor do que fazer as pessoas se sentirem bem? Para nós, esse é um objetivo diário, que guia cada uma das nossas ações! 


Somos uma empresa de varejo formada pelas marcas mmartan, ARTEX, casa moysés, Santista e Persono, que são totalmente focadas em quem mais importa: nosso cliente. Elas ocupam, pelo 8º ano consecutivo, as primeiras posições do Prêmio Época ReclameAqui, na categoria Cama, Mesa e Banho. 


Com um sólido e diversificado ecossistema de vendas, com canais digitais, centros de distribuição e rede de lojas físicas (próprias e franqueadas), temos oportunidades ao redor de todo o país.


Amammos oferecer conforto. Você também?


Conheça as nossas oportunidades e junte-se a nós! #vemserammo🖤💗


Se você não encontrar uma vaga com o seu perfil, não desanime! Faça parte do nosso Banco de Talentos, que assim que tivermos uma posição que combine com você, te convidamos para um bate-papo!